私たちのスタイル
🟢 私たちのチームがつくる“安心と品質”
私たちは、チームで支える造園会社です
大門造園は、1976年の創業以来、
社員と協力会社が一体となって品質を守り続けてきました。
一人ひとりが役割を持ち、
・技能者としての技術
・施工管理技士としての精度
・資格と知識と経験則
を活かしながら、スクラムを組んで仕事を進めています。
その結果として、
「きめ細かく丁寧な対応」
「現場での臨機応変な判断」
「長期的に信頼される施工体制」
が評価されています。
🟡 チームの強み — 組織力と資格
組織構成（2026年1月現在）
当社は、管理・設計・職人が連携する12名体制で施工・管理を行っています。
▶ 社員構成詳細（管理部・エクステリア事業部・業務部）
▶ 新卒採用かつ離職率が低く現場経験豊富なスタッフ
▶ 協力会社との強固なパートナーシップ
これらの組織力があるからこそ、
複雑な施工案件も確実に遂行できます。
📘 保有資格（チームとしての技術力）
当社では多数の資格を社内で保持しており、
これは単なる肩書きではなく、
現場での安全と品質を高める実践力の証です。
※資格はチーム全員のスキルアップにつながり、
現場での安全・工程・仕上がりに直接貢献しています。
【主な資格例】
- 監理技術者（造園）
- 1級造園施工管理技士
- 植栽基盤診断士
- 1級エクステリアプランナー
- 2級土木施工管理技士
- 緑地樹木剪定士
- 埼玉県農薬適正使用アドバイザー（多数）
…その他多数保有
🌱 私たちの現場力 — 数字が物語る安心
▶ 年間管理物件数
（マンション・アパート植栽管理 ５年平均 約100棟／年）
▶ 外構・植栽管理・土木等の施工実績
（直近５年のべ数 造園工事209件 外構987棟 単体植栽管理1275件 土木84件）
▶ 引き継がれる技術と顧客満足
（3か年以上植栽管理リピート率【件数ベース】94.2％）
（5年間当社起因瑕疵発生率 3.87％）
数字で見ると、私たちの仕事は
派手さではなく、継続する品質そのものに価値がある
と実感できます。
🟢 チームで創る“次の未来”
私たちは、
代表者だけでなく、チーム全員で考え、動き、責任を持つ体制を大切にしています。
それは単に業務を分担するだけではなく、全員の知識・経験・判断が組織として最適化される体制です。
現場の最前線で働くスタッフの声を取り入れながら、明日の安全・品質・納得へつなげていく。
これが私たち株式会社大門造園の仕事の進め方です。