安全第一への取り組み

■ 全社で運用する安全管理体制

当社では、各現場ごとの安全活動を「見える化」するため、kintoneを活用しています。

● デジタルによる安全管理（kintone活用）

• 各現場で「今日のKY（危険予知）」を毎日入力
• 全従業員へリアルタイムで情報共有
• 朝夕のアルコールチェックを記録し、2年間保管

現場単位の取り組みに留めず、全社で情報を共有することで、類似災害の未然防止に努めています。

● 協力会社を含めた安全体制

当社では、協力会社と一体となった安全体制を構築しています。

• 協力会社で構成される
  　**「大門造園安全衛生協力会」**を組織
• 協力会社による安全パトロールの実施
• 全国安全週間にあわせた安全大会の開催

協力会社においても同様の安全基準を共有し、統一したルールのもとで施工を行っています。

■ 現場での具体的な安全ルール

日々の現場では、基本動作の徹底を重視しています。

• ヘルメットの使用期限を最長3年と定め管理
• 夏季においても長袖着用を徹底
• 作業前のKY活動（危険予知）の実施
• 朝礼による作業手順・注意事項の共有
• 重機・車両の点検および安全確認

小さなルールの積み重ねが、大きな事故の防止につながると考えています。

■ 現場を支える資格とルール

大門造園では、安全確保と品質維持のため、
資格に基づいた施工と、現場ルールの徹底を行っています。

• 有資格者による施工を基本としています
• 安全基準に適合しない作業は行いません

例えば、
・無資格での専門作業は行いません
・移動式クレーンのフックに取り付けたカゴによる人の昇降作業は行いません
といった基本事項を徹底しています。

当社のメンバーが所有する資格の一覧はこちらから

資格を必要とする意味を理解して、事故の防止と安全啓発に努めています。

■ 従業員の健康管理と安全意識

安全な施工は、従業員の健康状態から成り立つものです。

• 年1回の健康診断を実施
• アルコールチェックの徹底管理
• 熱中症対策の実施
• 協力会社を含め全員にファーストエイドキットの支給

日々の体調管理も、安全活動の一環として取り組んでいます。

■ 万一に備えた体制

万一の事故やトラブルに備え、各種保険にも加入しています。

• 政府労災保険
• 民間労災保険
• PL保険（生産物賠償責任保険）
• 賠償責任保険

事故を未然に防ぐことを第一としつつ、発生時にも適切に対応できる体制を整えています。

■ 安全活動と施工品質

当社では、安全活動は施工品質と直結していると考えています。

例えば、
鉄筋のかぶり厚の確保やスペーサーブロックの使用、
適切なラップ長の確保といった見えない部分の施工品質も、
安全管理の延長線上にあるものです。

目に見える安全対策だけでなく、
見えない部分の品質確保にもつながる取り組みを重視しています。

■ 外部からの評価について

当社では日々の安全活動の積み重ねとして、
安全運転に関する取り組みにおいて、
埼玉県警察本部より複数回の表彰を受けています。

特別なことではなく、
日々の運転マナーの徹底によるものと考えています。

当社では造園・外構工事においても、
施工品質や取り組みに対し、
関係団体等より表彰を受けています。


特別なことではなく、
日々の基本作業の徹底によるものと考えています。

目立つ実績ではありませんが、
こうした評価も、日々の積み重ねの結果と受け止めています。