埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されました

埼玉県より認定を受けました

このたび株式会社大門造園は、

「埼玉県 多様な働き方実践企業」

として認定されました。
この制度は、仕事と家庭の両立支援や、誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業を埼玉県が認定する制度です。

認定していただくために例えば

• 育児・介護休業法を遵守した就業規則を整備しています。
• 仕事と育児・介護の両立を支援する環境を整備しています。
• DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
• 従業員のキャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいます。

認定に関する詳しい申請内容はこちらからご覧ください。（申請書PDF)

大門造園が大切にしていること

私たちは創業以来、

「社員一人ひとりが安心して長く働ける会社」

であることを大切にしてきました。
造園・外構工事という仕事は、自然を相手にする仕事であると同時に、人の力によって支えられている仕事です。

だからこそ、

• 働きやすい職場環境
• ワークライフバランスへの配慮
• 安全で安心して働ける環境づくり

を継続して進めています。

今後もより良い職場づくりへ

今回の認定はゴールではありません。
これからも社員一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進め、
お客様、地域社会、そして共に働く仲間から信頼される企業を目指してまいります。

埼玉県 多様な働き方実践企業について

制度の詳細は埼玉県ホームページをご覧ください。

• 埼玉県「多様な働き方実践企業制度」
• 認定企業一覧検索サイト

当社では、一緒に働く仲間を募集しています。
「長く安心して働ける会社」をお探しの方は、ぜひ　採用情報　もご覧ください。