株式会社大門造園はこの度、国土交通省「建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度（愛称：職人いきいき宣言）」への宣言をしました。
建設技能者を大切にする企業として
株式会社大門造園は、国土交通省が推進する「建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度」に宣言しました。
この制度は、建設業で働く技能者の処遇改善や安全衛生、技能継承、人材育成などに積極的に取り組む企業を広く発信する制度です。
当社ではこれまでも、社員や協力会社の皆様が安心して働ける環境づくりを大切にしてきました。このたびの自主宣言は、その取り組みをあらためて社会へ示すものです。
国土交通省「自主宣言制度」とは
技能者を大切にし、処遇改善に積極的に取り組もうとする事業者がその旨を内外に宣言することにより、技能者・エンドユーザーに至るまでのサプライチェーンの中で当該事業者が適切に評価され、ひいては受注機会が確保されることや、就業者に選ばれる事などにより処遇改善の取組が持続的に行われることとなる枠組みを作ることを目的とした制度です。
自主宣言では以下の宣言内容を一例として想定しております。
- 【共通】宣言企業との取引優先、ＣＣＵＳの利用環境整備、会社独自の取組
- 【元請・発注者（一人親方含め）】適切な工期・労務費等での取引
- 【下請】技能レベルに応じた手当や賃金支払、月給制、週休２日制
（国土交通省サイトより引用）
詳しくは国土交通省のサイトをご覧ください。
当社の主な取り組み
✅ 技能者が安心して働ける環境づくり
・ 月給制の導入
・ 夏季長期休暇制度
・ 現場ごとの熱中症対策
・ 休憩時飲料全額支給
✅ 技術を次世代へ
・ 高校新卒採用
・ OJT教育
・ 資格取得支援制度
✅ 安全への取り組み
・ 安全大会
・ KY活動
・ 安全パトロール
・ 保護具の支給
✅ 協力会社との信頼関係
・ 労務費を尊重した見積り
・ 建設キャリアアップシステム（CCUS)の活用
・ 自主宣言企業との取引推進
大門造園が目指すもの
造園工事は、一人では完成できません。
社員はもちろん、協力会社の皆様を含め、多くの建設技能者が力を合わせることで、安全で品質の高い施工が実現します。
私たちは「人を大切にすること」が、お客様への品質向上にもつながると考えています。
これからも働く人が誇りを持ち、安心して長く活躍できる会社づくりに取り組んでまいります。
宣言内容
当社が国土交通省へ提出した宣言内容をご覧いただけます。
宣言日 2026年7月21日
取組開始日 2026年8月1日
制度に登録したことが目的ではありません。
私たちはこれまでも真面目に働く社員や職人を大切にしてきました。
そして、これからもその姿勢を行動で示し続けます。
関連ページ
さらに当社の取り組みをご覧ください。